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Com informações do Secretario de Finanças, senhor Luzival José Queiroz Borges, conhecido por “Zizi”, os servidores municipais aposentados da Capremi - Caixa de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Itabela, vão receber os seus vencimentos relativos a 2018, nesta quarta-feira (02/01)
O repasse no valor de um pouco mais de R$ 400 mil reais, está sendo feito pela Prefeitura Municipal ao Regime Próprio de Previdência Social – RPPS, no Município de Itabela, nesta quarta-feira.
“Tão logo que o valor for creditado na conta da CAPREMI, o valor referente a folha de salários são creditados nas contas dos servidores municipais”, disse a Diretora do Sistema de Previdência do Município.
Para quitar a folha dos benefícios previdenciários mensal, concedidos aos servidores aposentados, auxilio doença e pensionistas, que iniciaram seus trabalhos antes mesmo da criação do Regime Próprio de Previdência Social – RPPS, a prefeitura de Itabela precisa desembolsar um pouco mais de R$ 400 mil reais.
O fator Previdenciário em Sistema de Regime Próprio de Previdência Social – RPPS, no Município e Itabela, passa por dificuldades financeiras e corre risco de falência. As pendências com o Ministério da Previdência no caso do Município de Itabela já passa de R$ 48 milhões, valor sem a correção.
A última reunião do Concelho da Capremi - Caixa de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Itabela, ocorrida na quarta-feira (19/12/2018), apresentou dados assustadores.
A divida do fator previdenciário do munícipio com os valores corrigidos, ultrapassam R$ 77 milhões. Os repasses feitos pela prefeitura já não são mais suficiente para cumprir com os salários dos aposentando e pensionistas e as demeias despesas da entidade.
No mês de novembro de 2018 a prefeitura repassou R$ 220.347,77 que é descontado dos servidores, e mais R$ 135.871,52 do patronal, valor este que já não é suficiente para cumprir com todos os compromissos do sistema de previdência.
A divida do município com o sistema de previdência que vem acumulando no decorrer dos anos, em 2017 ara de R$ 42.164.801.45, em 2018 passou para R$ 48.912.911,20, um aumento nos últimos dois anos de mais de seis milhões.
