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O Banco Bradesco venceu a licitação para administrar a folha de pagamento do Poder Executivo Municipal, dos servidores públicos e aposentados. A modalidade foi pregão presencial e a instituição levou a melhor com uma oferta de R$ 250.000,000. O valor inicial da disputa era de R$ 600 mil.
Agora, o Bradesco, passa a administrar o repasse de 1,3 mil servidores, entre ativos, inativos e pensionistas do município, cuja folha de pagamento gira em torno de R$ 2,5 milhões mensais, prestará o serviço por 60 meses, a partir do dia 2 de julho de 2016. O edital foi publicado no Diário Oficial do Município, no mês passado.
Uma audiência com o Prefeito realizada em março marcou o início do processo de licitação e contou com a participação de representantes de três instituições financeiras, Bradesco, Banco Brasil do Brasil e Caixa Econômica Federal. Durante a sessão, foram detalhadas informações sobre o pagamento dos servidores e regras do certame. O Banco do Brasil e a Caixa Econômica desistiram de participar sem seguida.
O recadastramento dos servidores ativos está sendo feito durante esta semana, na Câmara Municipal de Itabela pela equipe do Banco Bradesco. A licitação reserva vantagens aos servidores, tais como isenção de tarifa em conta corrente, isenção da primeira anuidade do cartão de credito, condições especiais de financiamento, crédito pessoal com taxas diferenciadas, abertura de miniagência no ambiente da Prefeitura, flexibilidade no horário de atendimento, crédito consignado, capilaridade da Rede Bradesco e Banco 24h, acessibilidade aos canais de conveniência, comodidade da Rede Bradesco Expresso com os parceiros VIP’s Infomática, Central papelaria e Supermercados Vighini em Monte Pascoal.
Hoje, o pagamento dos servidores é feito até o 5º dia útil do mês subsequente ao de referência através da Agencia do Banco do Brasil. O banco assumiu desde os anos 1990, segundo a Secretaria de Administração do Município.
O prefeito ressaltou que vem empenhando esforço para honrar a sua folha de pagamento, apesar do cenário econômico desfavorável. “Mesmo diante das dificuldades financeiras, em 2015, houve o comprimento da folha, sem prejuízos para os servidores. Isso, mais uma vez, demonstra o compromisso e o desejo do Município em investir no seu capital humano, fundamental para o bom funcionamento da máquina pública”, completou.
