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O prefeito Luciano Francisqueto autorizou a concessão da progressão funcional de cerca de 43 professores da rede municipal de ensino. Estes profissionais já haviam entrado com o pedido de mudança de nível junto à Secretaria Municipal de Educação. Agora, cabe à Secretaria de Administração e Recursos Humanos tramitar os processos obedecendo aos critérios de recebimento dos mesmos.
Terão direito ao benefício, professores da Rede Municipal de Ensino de Itabela do concurso de 1994 e as progressões começarão a ser pagas já a partir deste mês. A Prefeitura de Itabela concedeu a progressões e a mudança de nível prevista no Plano de Cargos, Carreiras e Salários como forma de valorizar gradualmente o trabalho dos profissionais, concedendo acréscimos a cada nível alcançado. O aumento será de 5% a 10%, respeitando os critérios previstos por lei.
Segundo a secretária municipal de Educação, Cristiane Coelho, todos os processos já foram encaminhados da Secretaria Municipal de Educação para a Secretaria Municipal de Administração, de onde sairão as folhas de pagamento já com o benefícios. “Mesmo em um ano de crise, a preocupação do Prefeito é investir na educação de Itabela. Além dos salários pagos em dia, o aumento é real, com a porcentagem da progressão e o reajuste de 7,62% retroativo a janeiro”, afirma Luciano.
Já o vereador José Alencar, pontua que esta autorização reforça o compromisso do prefeito de Itabela, Luciano Francisqueto, em valorizar a carreira dos servidores municipais. "A progressão funcional é um direito do servidor, previsto no Estatuto do Magistério. Este benefício reconhece o trabalho dos profissionais da área e os incentivam a trabalhar em prol da nossa cidade", pondera.
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Segundo o Coordenador da APLB Sindicado, Valtim Lima, após a concessão de todas as progressões já homologadas, o impacto financeiro na folha de pagamento da Prefeitura de Itabela será em torno de R$ 22 mil por mês. Vale ressaltar que, conforme o Estatuto do Magistério, o professor pode pedir sua primeira progressão três anos após sua admissão na rede municipal de ensino. Depois, as progressões acontecem a cada ano, mediante solicitação e avaliação de uma comissão da própria Secretaria.
