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Profissionais fazem manifestação com nariz de palhaço para denunciar atrasos salariais. Após mobilização, secretário de Saúde promete iniciar pagamentos nesta semana. Problemas na administração do hospital, porém, não são recentes e já foram parar na Justiça.
A saúde pública de Eunápolis enfrenta mais um capítulo de uma crise que vem se arrastando há anos. Médicos que trabalham no Hospital Regional entraram em estado de greve parcial após denunciarem atrasos de até quatro meses no pagamento dos salários. A situação provocou indignação entre os profissionais, que decidiram se mobilizar para cobrar uma solução.
Em um gesto que demonstra o nível de insatisfação da categoria, os médicos participaram de uma manifestação utilizando nariz de palhaço. O ato simboliza o sentimento de desvalorização e o desrespeito enfrentado por profissionais que continuam prestando serviços essenciais à população, mesmo sem receber regularmente pelos trabalhos realizados.
É uma situação difícil de compreender: profissionais responsáveis por cuidar de vidas precisam interromper parcialmente suas atividades e recorrer a manifestações públicas para cobrar um direito básico, que é o recebimento dos próprios salários.
Secretaria promete iniciar pagamentos após manifestação
Após a mobilização, a Secretaria Municipal de Saúde de Eunápolis marcou uma reunião com os profissionais para discutir os atrasos e buscar uma solução para o problema.
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O secretário municipal de Saúde, Breno Alexander Müller, conhecido como Breno Müller, participou das tratativas e informou que os pagamentos começariam a ser realizados ainda nesta semana. Na reunião realizada em 9 de novembro de 2026, o secretário assumiu o compromisso de quitar as pendências salariais até o dia 10 de novembro.
A promessa trouxe expectativa de solução entre os trabalhadores, que aguardam a regularização dos valores atrasados. Entretanto, diante do histórico de problemas envolvendo a administração do hospital, a categoria espera que o compromisso seja efetivamente cumprido.
Breno Müller assumiu interinamente a Secretaria Municipal de Saúde em 22 de julho de 2026, após nomeação do prefeito Robério Oliveira.
Problemas no hospital vêm de anos e já chegaram à Justiça
A atual situação dos médicos não é um episódio isolado. O Hospital Regional de Eunápolis já passou por diferentes modelos de administração e organizações responsáveis pela gestão e contratação de profissionais. Entre elas estão a APAS, o Instituto de Gestão e Humanização (IGH), o Instituto de Desenvolvimento da Educação e Saúde (IDES) e, mais recentemente, o Instituto Social Se Liga.
Ao longo dessas mudanças, surgiram reclamações de trabalhadores envolvendo atrasos de salários, honorários médicos e verbas rescisórias. A repetição dos problemas levanta questionamentos sobre a fiscalização dos contratos, a continuidade dos serviços e a responsabilidade das instituições envolvidas.
Em 2025, os problemas administrativos envolvendo o antigo gestor do hospital chegaram à Justiça do Trabalho. A Prefeitura de Eunápolis ingressou com uma ação contra o Instituto de Gestão e Humanização (IGH), buscando garantir o pagamento de pendências relacionadas aos profissionais que atuaram na unidade.
Na ocasião, o município também obteve autorização judicial para reter R$ 2.706.403,08 que seriam repassados à antiga organização social. A medida tinha como objetivo assegurar recursos para o cumprimento de obrigações pendentes.
O Sindicato dos Médicos da Bahia (Sindimed-BA) também ingressou com uma ação civil pública envolvendo o IGH, a empresa Medservice e o município, após apontar indícios de irregularidades nas contratações de profissionais médicos.
Esses episódios demonstram que os problemas enfrentados atualmente pela categoria precisam ser analisados dentro de um contexto mais amplo, que envolve sucessivas mudanças administrativas e questionamentos judiciais sobre a gestão dos serviços hospitalares.
Quem paga a conta é o trabalhador e a população
O Hospital Regional de Eunápolis é uma unidade importante para a assistência médica no extremo sul da Bahia, atendendo pacientes de Eunápolis e de municípios vizinhos que dependem dos serviços oferecidos pelo sistema público de saúde.
Quando médicos ficam até quatro meses sem receber, os prejuízos não se limitam aos profissionais e suas famílias. A instabilidade também aumenta a preocupação de pacientes que precisam de consultas, procedimentos e atendimento hospitalar.
A greve parcial acende um alerta sobre a continuidade da assistência e coloca novamente em discussão a capacidade de gestão da saúde pública municipal.
A população precisa saber quem é responsável pelos atrasos, quais medidas estão sendo adotadas para impedir que o problema volte a acontecer e como estão sendo fiscalizados os contratos com as organizações responsáveis pela administração e contratação de profissionais.
Promessa precisa sair do papel
A promessa do secretário Breno Müller de iniciar os pagamentos representa uma tentativa de conter a crise, mas não resolve, por si só, os problemas históricos da unidade.
É necessário garantir que os salários sejam pagos em dia, que os contratos sejam fiscalizados e que os recursos destinados à saúde sejam administrados com transparência e responsabilidade.
Afinal, até quando médicos e outros profissionais da saúde terão que recorrer a manifestações e até pintar o nariz de palhaço para receber pelo trabalho que já realizaram?
E uma pergunta ainda mais importante precisa ser respondida: quem será responsabilizado se os atrasos continuarem e a população sofrer as consequências?
A saúde pública não pode funcionar à base de promessas feitas somente depois de manifestações. Os profissionais merecem respeito, os pacientes merecem atendimento digno e a população de Eunápolis tem o direito de cobrar uma gestão que garanta o funcionamento adequado de uma das principais unidades hospitalares da região.
